育児短時間勤務者の声

企画部門　長田 愛（ナガタ アイ）さん

会社説明会では、結婚、出産、子育て、すべて安心して定年まで働ける会社と聞いていましたが、正直本当に大丈夫か心配でした。しかし、実際に自分がそういう局面になって、その心配は一掃されました。

育児休業は、だれもが当たり前のように利用できる文化であり、私自身も何の気兼ねもなく取得することができました。
出産を理由に辞める人はいませんし、長期間休むことに対する負い目は全く感じない職場の雰囲気があります。みんな育児休業を取って、職場に復帰しています。

現在、私は経営企画部門で秘書業務を中心に業務を行っています。
子育てと仕事の両立についてですが、復帰後、朝は１時間遅れての勤務、夕方は１時間早く帰れる労働時間短縮勤務ができるので、自分のライフスタイルに合わせて容易にワーク・ライフ・バランスを保つことが出来ています。
子供が小学3年生になるまで、時間短縮勤務ができることは、働きながら子育てをする上で、本当に助かる制度だと実感しています。
育児をしている中では子供の急な発熱や、保育園からの呼び出しなど予期せぬことが多いですが、必要に応じて休暇もしっかりとることができています。
他にも時間単位で取得ができる休暇制度など、ワーク・ライフ・バランスを支える制度が整っているので、安心して仕事と子育てに打ち込むことができています。

また、同じ経験をして働いている女性も多くいるので困ったときは相談できる強みもあります。

当社は、くるみんマークを4回取得していて、今後はプラチナくるみんの取得も目指しています。
会社として子育て中の社員を支援していくという風土が定着しているので、私と同じように子育てをしながら働きたい方には、とてもよい環境だと実感しています。